La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) pone a disposición de las empresas el programa de autogestión en seguridad y salud en el trabajo (PASST) para que instauren y operen sistemas de administración en la materia.

Lo anterior, con base en estándares nacionales e internacionales, a fin de favorecer el funcionamiento de centros de trabajo seguros e higiénicos.

Objetivos del PASST

Son tres los objetivos que persigue el PASST:

  1. Impulsar la autoevaluación de las empresas sobre el cumplimiento normativo que le corresponda a cada centro de trabajo.
  2. Mejora continua en la prevención de los accidentes y enfermedades de trabajo.
  3. Disminuir los accidentes y enfermedades de trabajo.

Algunas características del PASST son:

  1. Toda empresa que se incorpore de manera voluntaria a este programa de autogestión no será objeto de inspecciones federales de trabajo.
  2. El programa está disponible para cualquier tipo de centro de centro de trabajo, sin embargo, tendrán prioridad aquellas empresas con actividades económicas de alto riesgo.
  3. Los procesos de evaluación, dictamen y otorgamiento de reconocimientos son transparentes, al concurrir en forma simultánea personal de las áreas de seguridad y salud en el trabajo, y de inspección federal del trabajo, tanto a nivel regional como central.

Reconocimientos de «Empresa Segura» 

Existen 4 niveles de empresa segura y cada uno de ellos dependerá de:

  • Avance en la instauración y funcionamiento del PASST.
  • Cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo (SST).
  • Avance en el Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST).
  • Disminución o eliminación de los accidentes de trabajo, días subsidiados, incapacidades permanentes y defunciones.

En conclusión, el PASST es una herramienta que apoya a los patrones para tener un mejor control en la implementación de medidas de seguridad e higiene.

Cumpliendo adecuadamente podrá obtener reconocimientos de Empresa Segura y beneficios en materia de seguridad social.

AUTOR: Felipe Rodríguez